募集職種

インフラエンジニア（ネットワーク系）

業務内容

• 通信キャリアや国内、海外機器ベンダとの対応、HSS, GMLC, IMS, SMSなど相互接続のためのデザインと機器構築運用

応募要件

必須要件

• LINUX、NFVベースの仮想システム（KVM/kubernetes等）、Cisco/Juniper、データベースサーバでのデザイン、構築、運用の経験をお持ちの技術者
• コミュニケーション能力、英文での技術ドキュメントを理解する能力
• 手順化されたものではなく、新しいシステム導入にチャレンジできる方

歓迎要件

• 固定・携帯通信関係会社（キャリヤ及びMVNOなど）や音声関連のソリューションベンダー、Network関連機器やソフトウェアメーカー、技術者派遣業務等で、Networkの設計、設定や構築、試験や運用などの業務に従事していた技術者または同等のスキルをお持ちの方
• パケット交換機、ポリシー制御、課金システム、IMS機器、加入者管理装置などの構築運用経験者

雇用形態	正社員（試用期間6ヶ月）
雇用期間	期間の定めなし
採用企業	日本通信株式会社
給与	経験や前職給与等を踏まえて決定いたします。詳細は面談の時にお伝えします。
昇給	随時
賞与	なし
勤務地	本社（東京都港区虎ノ門）、大阪（開設予定）、米国子会社（コロラド州イングルウッド）
勤務時間	標準勤務時間：9：00～18：00（休憩時間60分）
休日休暇	週休2日制（土日の合計日数が10日の月は10日間、うるう年以外の2月は8日間、その他は月9日間の休日） 祝日営業日のため原則として出勤。ただし、年7日は休日（2023年度実績） ※2023年度は、5/3、7/17、8/11、10/9、11/23、1/1、1/8が休日 年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ※前事業年度の有給休暇の平均取得日数：15.9日数（2023年度実績） 有給休暇以外に、年4日（4半期に1日）の休暇付与（2023年度実績） 年間休日123日
諸手当	通勤交通費（月50,000円まで支給） 残業手当 ※前事業年度の月平均所定外労働時間：7.05時間（2023年度）
福利厚生	財形貯蓄制度 健康診断 ITS関東ソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
保険	健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険
制度	育児休暇制度 介護休暇制度 看護休暇制度 短縮勤務正社員制度 「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得 定年65歳
その他	ストックオプション制度
採用予定人数	若干名

応募方法

以下より、ご応募をお待ちしております。

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